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为何很多人喊着辞职却还继续工作 喊辞职是习惯性吐槽还是发自内心
2022-08-08

上班的人每次感到疲惫的时候、焦虑恐惧的时候,都会喊着要辞职了,不想干了,但是过段时间还是在继续工作。那么为何很多人喊着辞职却还继续工作?喊辞职是习惯性吐槽还是发自内心?下面八宝网小编带来介绍。

为何很多人喊着辞职却还继续工作

第一,当事人属于骑驴找马的状态,还没遇到更好的工作机会,一旦遇到好的多工作岗位,就立马跳槽,毕竟哪里打工都是打工,哪里能挣到更多钱、哪里工作能更快乐、哪里更能实现自我价值,就去哪里打工。

第二,当事人眼前的这份工作虽然有各种各样令人不满意的地方,但还没到非辞职不可的状态,总体而言这份工作也挺不错的,也有其优点,比如离家近、比如清闲、比如成长机会多等等,说辞职也就是嘴上说说发发牢骚而已;

第三,当下经济、就业环境不太好,盲目辞职容易失业很长一段时间,当事人手上资金很紧张,比如有房、有车的按 揭需要还,有孩子上学,有家人生病等,不敢轻易断掉手上的收入。

第四,当事人因为长时间在一家公司工作,已经适应了一家公司,已经喜欢上了安逸稳定的环境,已经没有跳出舒适圈的勇气,或者已经因为年纪大、技能少、项目经验少等而缺乏职场竞争力,在社会上找不到更好的工作了,所以也只会嘴上说说辞职而已。

喊辞职是习惯性吐槽还是发自内心

工作的时候,总会烦躁,一烦躁难免说些狠话气话来发泄发泄,说的最多的就是,不干了,不干了,明天就辞职。

实际上,并不是真的想辞职。只是工作压力太大了,太紧张了,难免找个出口发泄出来。

也有些人是真的想辞职,对工作平台相当不满意,对人际关系相当不满意,这个时候,他们喊着辞职,之所以还继续工作,是因为没有找到下家。一旦找到合适的工作,他们就会立马辞职的!

聊过很多职场人,很少有人对自己当前的工作或者公司满意的,总是觉得有这样那样的问题,没有问题反倒不正常。关键是盯着哪里看,手里拿着榔头,哪里都是钉子。很多人虽然说辞职,只是在释放压力,如果真要辞职,就得看看自己决定不好的点,是不是真的不能接受。

真正不能接受的点,只有几个:1.钱太少 2.人不好 3.事无聊 4.没成长。

最后一点是最要命的,如果没有成长,其它所有的事情都没有意义。很多公司确实不能给人成长的资源和空间,只是一种消耗,你做事情可能仅仅是为老板的房子添砖加瓦,而没有让自己有积累和沉淀。

一定要关注自己的成长。

如果一个地方阻碍了你的成长,辞职就好。

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